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Säule 01 · Beratung

Wenn das System
wankt.

Systemische Familien-, Kinder- und Krisenberatung. Ganzheitliche Begleitung von Familien in akuten Belastungs- und Krisensituationen – mit Fokus auf nachhaltige Konfliktbewältigung, gesunde Beziehungsdynamiken und wirksame Hilfe bei Mobbing, Verhaltensauffälligkeiten und schulischen Krisen.

Eine beratende Person spricht mit einem Elternteil und einem Kind am Tisch.
Gemeinsam ins Gespräch kommenFamilien begleiten · Perspektiven entwickeln

Kernleistungen im Familien- & Krisenkontext

Vier Felder. Ein Ziel: wieder Frieden im System.

Kinder, Jugendliche, Eltern und Fachkräfte werden gemeinsam in den Blick genommen – denn Krisen entstehen selten bei nur einer Person.

Systemische Krisenintervention & Elterncoaching

  • Notfallgesprächs-CoachingAkuthilfe für Eltern, Kinder und Jugendliche in emotionalen Ausnahmesituationen.
  • Ganzheitliche FamilienanalyseFamiliäre Dynamiken aufdecken und Lösungsmodelle erarbeiten.
  • Kommunikation im SystemDeeskalationsstrategien und Wiederherstellung des Familienfriedens.

Kinder- & Jugend-Coaching (Anti-Mobbing)

  • PersönlichkeitsstärkungResilienz, Selbstwertgefühl und mentale Widerstandskraft fördern.
  • Gefahrermittlung & PräventionBegleitung bei (Cyber-)Mobbing in Schule und Social Media.
  • Ziel- & VerhaltenstechnikStrukturierte Testverfahren und Coaching-Tagebücher zur Bewältigung.

Gewaltfreie Kommunikation & Schlichtung

  • GFK nach RosenbergWertschätzende Kommunikationsstrukturen im familiären Alltag etablieren.
  • Streitschlichtung & MediationNeutral moderierte Klärungsgespräche bei verhärteten Fronten.
  • Verhaltensregeln erarbeitenVerbindliche Absprachen und klare Grenzsetzungen vereinbaren.

Interdisziplinäre Netzwerkarbeit

  • Schnittstelle Schule & FamilieKooperation mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Pädagogen.
  • Schulprojekte & PräventionAufklärungsprogramme und Klassencoachings.
  • Begleitung bei SchulabsentismusUnterstützung bei schultraumatischen Belastungen.

Methodisch-diagnostisches Instrumentarium

Womit gearbeitet wird.

Strukturierte, erprobte Werkzeuge – damit aus Gesprächen konkrete Schritte werden.

Systemische DiagnostikLebens-Landkarten, spezifische Testverfahren für Kinder & Jugendliche, Mobbing-Analysen
KrisenbearbeitungGesprächspsychologische Beratung, Deeskalationstechniken, lösungsorientierte Interventionspläne
Mentaltraining & EntspannungProgressive Muskelrelaxation (PMR nach Jacobson), Autogenes Training (nach Prof. Dr. Schultz)
RessourcenaktivierungEnergy-Life-Balance-Methode nach MSP, visuelles MSP-Kartensystem zur Zukunfts- & Zielplanung

Betriebliche & organisatorische Krisenberatung · B2B

Konflikte erkennen, bevor sie eskalieren.

Für Betriebsräte, Personalabteilungen und Führungskräfte – mit Beratung gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG.

Betriebliches Mobbing-Management

  • Firmen-LandkartenAnalyse von Organisationsstrukturen zur Früherkennung von Konflikten.
  • Beratung gemäß § 37 Abs. 6 BetrVGQualifizierte Unterstützung für Betriebsräte.
  • Die 5 Mobbing-Strategien nach Prof. Dr. LeymannMuster erkennen, benennen und gezielt durchbrechen.

Team-Prophylaxe & Führungskräfte-Coaching

  • Psychologisches Management-CoachingBewältigung persönlicher Krisen im Berufsleben.
  • MotivationstrainingsIndividuelle Persönlichkeits- und Karriereprofile.
  • Betriebsklima & Burnout-ProphylaxeMaßnahmen für ein gesundes Miteinander im Team.

Zertifizierte Ausbildungsabschlüsse

MSP Trainerakademie Deutschland

Erworben am staatlich anerkannten Weiterbildungsinstitut MSP Trainerakademie (Leitung: Dipl.-Psychologin Dr. h. c. Marlis Speis), zertifiziert nach SGB III AZAV & CERTQUA.

  • Systemischer Mobbing-BeauftragterZertifikat-Nr. SMB 30-05 · nach § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Systemischer Mobbing-Bewältigungs-CoachZertifikat-Nr. SMBC 26-05
  • Anti-Mobbing-Coach für Kinder und Jugendliche
  • Mobbing-Vertiefungs-Life-CoachBlock IV · GFK & Jugend-Coaching
  • Psychologisches Management-CoachingBlock V · Persönlichkeits- & Ziel-Analyse
  • Mobbing-Management Practitioner & ProfessionalBlock II & III
  • Systemisches Mobbing-Management BasicBlock I

Zielgruppen & Einsatzbereiche

  • Familien & Alleinerziehende
  • Kinder & Jugendliche
  • Eltern & Erziehungsberechtigte
  • Schulen & pädagogische Einrichtungen
  • Betriebsräte & Personalabteilungen
  • Führungskräfte & Mitarbeiter-Teams

Rechtliche & qualitative Grundlagen. Die Coachings und Beratungsleistungen orientieren sich am Präventionsgedanken nach SGB V § 20a und § 20b. Die geschützte MSP Marlis Speis Lehrmethode® steht für ein qualitätsgesichertes, lösungsorientiertes Vorgehen mit fundierten psychologischen und systemischen Werkzeugen.

Beratung und Coaching ersetzen keine Psychotherapie und keine ärztliche Behandlung.

Krise im Familiensystem oder im Team?

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