BSSD Beratung · Schulungen · Sport · Dienstleistungen

Säule 03 · Schulungen

Sicher handeln,
wenn es eng wird.

Schulungen zu Sicherheit, Gewaltschutz, Deeskalation und psychologischer Gesprächsführung – für Institutionen, Einrichtungen und Privatpersonen. Aus der Praxis von Sozialarbeit, Anti-Gewalt-Training und Kampfsport.

Ein Trainer erläutert Handlungsschritte am Flipchart vor zwei Teilnehmenden.
Wissen gemeinsam in die Praxis bringenGesprächsführung · Deeskalation · Handlungssicherheit

Schulungsthemen

Was im Ernstfall zählt – vorher trainiert.

Jede Schulung verbindet Hintergrundwissen mit praktischen Übungen und realistischen Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden.

01

Sicherheit

Gefahren früh erkennen, Räume und Abläufe sicher gestalten, im Team abgestimmt reagieren.

02

Gewaltschutz

Schutzkonzepte verstehen und umsetzen, Grenzen wahren, Betroffene und Mitarbeitende schützen.

03

Deeskalation

Eskalationsstufen erkennen, Abstand und Körpersprache gezielt einsetzen, Konflikte entschärfen.

04

Psychologische Gesprächsführung

Schwierige Gespräche strukturiert führen – klar in der Sache, respektvoll im Ton.

05

Deeskalative Kommunikation

Sprache, Stimme und Haltung, die beruhigen statt provozieren – auch unter Druck.

06

Individuelle Themen

Zugeschnitten auf Ihre Einrichtung, Zielgruppe und konkreten Herausforderungen.

Für wen

Drei Zielgruppen. Ein Anspruch: Praxisnähe.

Institutionen

Behörden, Ämter, Unternehmen und Organisationen mit Publikumsverkehr oder Konfliktpotenzial im Arbeitsalltag.

Einrichtungen

Schulen, Kitas, Jugendhilfe, Wohngruppen sowie soziale und pflegerische Einrichtungen – für Fachkräfte und ganze Teams.

Privatpersonen

Für alle, die in brenzligen Situationen ruhiger, klarer und selbstsicherer auftreten wollen.

Von der Anfrage zur Schulung

Maßgeschneidert statt von der Stange.

Als Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort, als Workshop oder als mehrteilige Fortbildungsreihe.

  1. Bedarf klären

    Welche Situationen, welche Zielgruppe, welche Rahmenbedingungen?

  2. Konzept

    Inhalte, Dauer und Übungsanteile passend zu Ihrem Alltag.

  3. Durchführung

    Wissen, Rollenspiele und Praxisübungen – verständlich und aktivierend.

  4. Transfer

    Ergebnisse sichern, Handlungsleitfäden, auf Wunsch Auffrischung.

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